5 aug 2025, Mijdrecht – AI verandert niet alleen technologie, maar ook de manier waarop organisaties werken. Toch blijft de vertaalslag van idee naar uitvoering vaak steken. The New Dutch, ooit bekend als merkbureau, zet daarom een nieuwe koers in als Interim AI Operators: specialisten die AI niet alleen adviseren, maar concreet in de praktijk brengen binnen teams.
Als onderdeel van Loyals Groep was The New Dutch jarenlang het creatieve merklabel. Maar de wereld van merken en marketing verandert razendsnel, net als de impact van AI op businessmodellen. Daarom bundelden we alle branding- en marketingdiensten bij Huray en maakten we ruimte voor een nieuw specialisme: het werkbaar en winstgevend maken van AI binnen organisaties.
Onze nieuwe rol? Niet praten over AI, maar AI laten werken.
AI staat bij veel bedrijven inmiddels op de agenda. Maar tussen willen en doen gaapt vaak een kloof. Geen structuur en geen eigenaarschap zorgen ervoor dat het niet concreet wordt. The New Dutch brengt daar verandering in met Interim AI Operators die onderdeel worden van bestaande teams. Geen advies op afstand, maar specialisten die één dag per week meedraaien en AI werkbaar maken in processen voor zes maanden lang. Denk aan AI-toepassingen voor contentcreatie, automatisering, klantenservice, data-analyse, kennisdeling en de adoptie van AI via training. Zodat medewerkers ook zelf in de praktijk aan de slag kunnen.
Waarom slechts één dag per week? Omdat we zien dat kleine stappen meer effect hebben dan grote AI-trajecten die abstract of vrijblijvend blijven. Door klein te starten en consistent door te bouwen, ontstaat beweging van binnenuit. Een specialist niet van buitenaf, maar als een collega op de werkvloer. Zo groeit het vertrouwen, versnelt het leren en wordt AI vanzelf onderdeel van het dagelijkse ritme.
Voor bedrijven die nog aan het begin staan, is er de AI-scan: een inspirerende sessie waarin we je team meenemen in de kansen van AI. We laten zien wat er kan, ontdekken samen waar de meeste winst te behalen valt en vertalen dat naar concrete eerste stappen. Inclusief tastbare deliverables waarmee je direct aan de slag kunt. Zelf of met onze hulp.
Elke samenwerking start met een kick-off en quickscan. Daarna werken we in sprints van twee weken met heldere doelen en actiepunten. Afhankelijk van de wensen stemmen we het traject af op specifieke focusgebieden, zoals operatie/proces of marketing/klantenservice. In de eerste sessies brengen we voorbeelden en toepassingen mee die hier direct op aansluiten, zodat het team herkenning en energie voelt om zelf aan de slag te gaan.
Binnenkort breiden we dit aanbod uit naar domeinen zoals HR, sales en finance. Domeinen waar AI veel waarde kan toevoegen, maar waar de adoptie vaak nog achterblijft.
We draaien inmiddels mee met teams in het onderwijs, de zorg en zakelijke dienstverlening. Zo hielpen we een contentteam hun output te verdrievoudigen zonder extra copywriters, een logistiek bedrijf hun klantcommunicatie te automatiseren met maatwerk GPT-oplossingen en een recruitmentorganisatie het cv-matchingproces zichtbaar te versnellen.
Wat we overal zien? Zodra mensen het in de vingers krijgen, ontstaat de beweging vanzelf.
We zijn er klaar voor. En we hebben er zin in. Wil je AI ook binnen jouw organisatie in beweging krijgen? Bekijk de vernieuwde website op thenewdutch.nl of neem contact met ons op, dan schakelen wij voor jou verder.
