Groeien: organisch of met een buy-and-buildstrategie?

Als ondernemer kies je constant tussen opties om voorop te blijven lopen. Ga je voor organische groei of kies je voor een buy-and-buildstrategie met de ondersteuning van private equity? De keuze die je maakt, heeft directe impact op je bedrijf: zowel op de bedrijfscultuur als de systemen waarmee je werkt.

De markt beweegt in een razend tempo. Als je niet inspeelt op veranderende klantbehoeften, mis je kansen. Klanten verwachten scherpere prijzen door schaalvergroting en een betere product-market fit met bredere services en hogere kwaliteit.

Welke groeistrategie past bij jouw bedrijf?

Groeien kan op verschillende manieren, en elke route kent uitdagingen. Jerry Remmers, medeoprichter van Loyals Groep, bespreekt de groeistrategieën: “Wil je inspelen op veranderende klantbehoeften? Dan moet je verder kijken dan je huidige aanbod.”

“Wil je inspelen op veranderende klantbehoeften? Dan moet je verder kijken dan je huidige aanbod.”

Jerry Remmers, medeoprichter Loyals Groep

Organische groei is een klassieke keuze voor bedrijven die gestaag hun positie willen uitbouwen. Dit kan door marktpenetratie of een breder dienstenaanbod. Organische groei voelt vaak duurzaam en controleerbaar, maar de realiteit is dat je zonder kapitaalinjectie beperkt bent in je mogelijkheden om groots te vernieuwen of snel te schakelen. Innovatie en de verkenning van nieuwe markten liggen dan vaak buiten bereik.

Een alternatief is de buy-and-buildstrategie. Door andere bedrijven over te nemen, kun je snel opschalen en nieuwe markten aanboren. Een buy-and-buildstrategie geeft je de kans om synergieën te benutten en snel nieuwe expertise in huis te halen. De rol van private equity kan hierin groot zijn, omdat zij de financiële middelen en zakelijke ervaring inbrengen die nodig zijn om deze groei mogelijk te maken.

Met een buy-and-buildstrategie kun je niet alleen versneld groeien, maar ook profiteren van de kennis en ervaring van investeerders die al weten wat erbij komt kijken.

De uitdagingen van buy-and-build: drie cruciale factoren om op te letten

Hoewel de buy-and-buildstrategie veel kansen biedt, zijn er ook uitdagingen. Loyals Groep heeft ruime ervaring met deze groeistrategie en kent de obstakels die erbij komen kijken.

Jerry deelt drie belangrijke aandachtspunten om rekening mee te houden:

  • Gebrek aan strategische samenhang
    Bedrijven die in hoog tempo groeien door overnames lopen het risico de strategische samenhang te verliezen. Teams en afdelingen kunnen hierdoor andere prioriteiten krijgen, zonder een gemeenschappelijk doel voor ogen te hebben. Zonder een heldere, allesomvattende strategie verliest het bedrijf zijn focus, wat leidt tot inefficiëntie en uiteindelijk een zwakkere marktpositie. Het is essentieel om vanaf het begin duidelijke strategische lijnen uit te zetten die alle onderdelen van de organisatie verbinden.
  • Ongecoördineerde systemen
    Bij elke overname komen ook nieuwe systemen en processen de organisatie binnen. Als deze systemen niet goed op elkaar worden afgestemd, kan dit leiden tot inefficiënte werkmethoden en minder inzicht in prestaties.Een versnipperde IT-omgeving compliceert de data-analyse en maakt het moeilijker om klantgedrag goed te monitoren. Dit ondermijnt niet alleen de efficiëntie van de organisatie, maar ook de kwaliteit van de klantervaring. Om succesvol te groeien, is een goed geïntegreerde IT-structuur dan ook cruciaal.
  • Verschillende bedrijfsculturen
    Overnames betekenen ook dat je verschillende bedrijfsculturen bij elkaar brengt. Verschillen in bedrijfscultuur kunnen leiden tot frictie, wat de motivatie vermindert en zelfs het personeelsverloop verhoogt. Dit belemmert de interne samenwerking, en kan op termijn ook de groei stagneren. Een gedeelde cultuur en visie vormen een stevig fundament om iedereen in de organisatie mee te krijgen in de nieuwe richting.

 

Jerry benadrukt: “Deze drie elementen moeten in balans zijn voor duurzame groei. Als je ze niet goed op elkaar afstemt, creëer je de perfecte storm van uitdagingen die je groei kunnen ondermijnen.”

Loyals Groep als full-service groeipartner

Loyals Groep spreekt uit ervaring als het gaat om de buy-and-buildstrategie. Wat ooit begon als een web- en applicatiebureau, is nu uitgegroeid tot een full-service agency met zeven specialistische labels. Onze dienstverlening omvat strategie en merkontwikkeling, marketing, digitale producten en data-automatisering. Dankzij onze full-service aanpak ondersteunen we onze klanten in elke groeifase, en helpen we bedrijven om hun volledige potentieel te benutten.

Door de buy-and-buildstrategie toe te passen in onze eigen bedrijfsontwikkeling, hebben we onze expertise verbreed en leren we dagelijks van de uitdagingen die klanten tegenkomen. We weten uit eigen ervaring hoe complex het kan zijn om bedrijven en systemen goed te integreren en een sterke, gedeelde cultuur op te bouwen. Deze kennis stelt ons in staat om bedrijven te adviseren én om hen actief te ondersteunen tijdens het groeiproces. “Onze kracht ligt in ons vermogen om ondernemers te ondersteunen vanuit onze eigen ervaringen”, legt Jerry uit. “We hebben zelf lessen geleerd, fouten gemaakt en successen behaald. Die waardevolle kennis zetten we in om anderen te helpen bij hun groei.”

“Onze kracht ligt in ons vermogen om ondernemers te ondersteunen vanuit onze eigen ervaringen.”

Jerry Remmers, medeoprichter Loyals Groep

Loyals Groep helpt je bij jouw groeistrategie

Groeien is uitdagend, en het kiezen van de juiste strategie is essentieel voor de toekomst van je bedrijf. Klaar om je bedrijf naar een hoger niveau te tillen met een buy-and-buildstrategie of wil je vrijblijvend sparren over groei? Loyals Groep staat voor je klaar met expertise en een bewezen aanpak. Neem contact met ons op en ontdek de groeikansen voor jouw bedrijf!